5 Beneficios de los programas de bienestar en empresas

September 5, 2018

1. Disminuyen el ausentismo laboral

Según un artículo publicado por Harvard Bussiness Review, por cada dólar invertido en programas de bienestar, las compañías ahorran $USD 6 en gastos relacionados con licencias médicas.

 

2. Disminuyen los índices de rotación de personal

Los programas de bienestar  fidelizan a los colaboradores, haciéndolos sentir apreciados y comprometidos cor su empresa. 

 

3. Mejoran la comunicación y el ambiente laboral

El participar de forma continua en actividades de distensión y relajación ayudará a los colaboradores a conocer a sus colegas de otras áreas de la compañía, favoreciendo la comunicación y un mejor ambiente laboral.

 

4. Aumentan la productividad

El bienestar laboral relaciona con una mayor facilidad para resolver problemas y mayor eficiencia en los equipos de trabajo.

Es por esto que grandes compañías como Google, Netflix, Liberty Seguros, entre otras, implementan programas de bienestar constantes y potentes.

 

5. Promueven el surgimiento de nuevos líderes

Al fomentar la creatividad y la comunicación de los colaboradores, aumenta la confianza para proponer nuevas ideas y resolver problemas.

 

 

 

 

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