El impacto de los programas de bienestar en las empresas

June 29, 2018

A menudo se habla de los múltiples beneficios de los programas de bienestar en las compañías, pero rara vez se menciona uno de los resultados más significativos e interesantes para las empresas: la disminución importante en los índices de ausentismo laboral, que se traduce en menores costos por licencias médicas y gastos en capacitación y búsqueda de reemplazos. 

 

Según un artículo publicado por Harvard Business Review un estudio realizado por los doctores Richard Milani y Carl Lavie en 185 trabajadores elegidos al azar, arrojó que al cabo de seis meses, por cada dolar invertido en programas de bienestar las compañías redujeron 6 dólares en costos relacionados con licencias médicas.

 

La implementación de este tipo de beneficios no se reduce solo a mejorar el clima laboral y la calidad de vida de los colaboradores, si no que también trae grandes utilidades para las empresas.

 

 

 

 

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